A lire ce qui s’écrit sur le futur du travail, on a souvent l’impression que ces changements de paradigme ne concernent que la génération fraîchement arrivée sur le marché du travail et celles qui suivront. Pourtant, l’aspiration à s’épanouir par des modes de travail plus libres et plus variés que ce qu’offre le traditionnel CDI est aujourd’hui partagée par beaucoup de Français, quel que soit leur niveau d’éducation.
Pourquoi le FutureOfWork n’est pas l’apanage des jeunes cadres dynamiques
